AI-Native Full-Stack Developer – tule rakentamaan parempia digitaalisia ratkaisuja vakaaseen työympäristöön!

Lokaatio: Turku

Full-Stack Developer – onko nykyinen työsi alkanut kenties maistua puulta? Tai ahdistaako työtilanteen epävarmuus, kun itse haluaisit vain keskittyä siihen olennaiseen – eli töiden tekoon?

Sofokuksella pääset keskittymään siihen, mikä oikeasti motivoi: laadukkaiden digiratkaisujen rakentamiseen, joissa yhdistyvät modernit teknologiat, asiakkaan bisnestavoitteet ja tiimin tuki.

Tehtävän pääpointit yhdellä silmäyksellä:

✅ Teknologiat: Työssäsi tulet soveltamaan useita teknologioita aina asiakkaiden tarpeiden mukaan. Menestyäksesi tässä roolissa tulee sinulla olla hallussa React/TypeScript sekä vähintään yksi backend‑kieli (Python, Node.js, C# tai Java). Käytät sujuvasti Dockeria, SQL:ää ja Gitiä, ja AI‑työkalut (Copilot, Cursor) ovat luonnollinen osa päivittäistä tekemistäsi.

✅ Mitä teet: Osallistut asiakkaan kehitysprojekteihin, joissa olet useimmiten osana muuta kehitystiimiä. Kommunikoit itsenäisesti asiakkaan kanssa ja rakennat fiksuja ja pitkäaikaisia digiratkaisuja asiakkaan liiketoiminta mielessä.

✅ Palkkaus: 4200–5200 € /kk kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Lisäksi vuosittain jaetaan koko porukan yhteinen tulospalkkio.

✅ Työskentelytapa: Meillä on 100 % etätyömahdollisuus (Suomen sisällä), mutta perehdytysjaksosi (6 kk) ajan haluamme tavata sinua vähintään 1-2 pv/viikko Turun toimistollamme. Näin pääset parhaiten kiinni työtapoihimme ja opit tuntemaan kollegasi.

✅ Kasvu & osaaminen: Kehityt modernien teknologioiden asiantuntijana ja syvennät osaamistasi esimerkiksi pilvipalveluissa, datassa ja tekoälyssä.

✅ Tiimi & tuki: Saat rinnallesi kokeneita kehittäjiä, ohjelmistoarkkitehteja ja digitaalisen liiketoiminnan konsultteja, joiden kanssa sparrailla ja rakentaa ratkaisuja. Meillä tuotanto, myynti ja asiakasrajapinta pelaavat oikeasti yhteen.

Miksi Sofokus voisi olla seuraava urasiirtosi

Jos olet jo kokenut, miltä softakehityksen maailma tuntuu, mutta kaipaat työpaikkaa, jossa ei tarvitse puskea projekteja läpi yksin tai pelätä burnoutia, tämä rooli voi olla sinulle.
Meillä kehittäminen ei tapahdu siiloissa, vaan jaamme viikottain kokemuksia, oppeja ja parhaita käytäntöjä devaajien yhteisessä viikkopalaverissa sekä henkilökohtaisten koodikatselmointien muodossa.

Sofokuksella saat:

🔹 Selkeän fokuksen laadukkaaseen kehitykseen. Pääset rakentamaan digiratkaisuja, jotka oikeasti vaikuttavat asiakkaan liiketoimintaan – ei pelkkiä teknisiä toteutuksia.

🔹 Pääset työskentelemään ajantasaisten projektien ja modernien teknologioiden parissa, moderneilla työkaluilla.

🔹 Mahdollisuuden kasvaa. Voit syventyä esimerkiksi pilviteknologioihin, tekoälyyn tai data engineeringiin – tai laajentaa osaamistasi ohjelmistoarkkitehtuurin tai asiakasvastuullisen konsultin suuntaan.

🔹Tiimin, johon voit nojata. Saat sparrauskaveriksi kokeneita kollegoita ja koko projektitiimin tuen – tekoälyä unohtamatta! Kehitys ei ole yksinäistä, vaan yhteispeliä.

🔹 Arvopohjaisen ympäristön. Me emme rakenna kaikkea kaikille, vaan keskitymme projekteihin, joissa voimme seistä ratkaisujen takana.

🔹 Kulttuurin, jossa viihdyt. Meillä on poikkeuksellisen korkea asiakas- ja työntekijätyytyväisyys, selkeät roolit ja sopivasti vapauksia. Täällä on helppo viihtyä pitkään.

Mitä AI-Native Full-Stack Developer tekee arjessa

Tässä roolissa pääset rakentamaan digiratkaisuja konsultoivalla otteella: et vain koodaa speksiä, vaan osallistut myös ratkaisujen suunnitteluun ja asiakkaan tarpeiden ymmärtämiseen. Sofokuksella AI on keskeinen osa ohjelmistokehitystä ja ennen kaikkea käytännön työpari, joka helpottaa rutiineja ja vapauttaa aikaa laadukkaaseen kehittämiseen.

Tyypillinen työviikko voi sisältää:

Frontend- ja backend-kehitystä moderneilla teknologioilla (esim. React, Node, Azure)

AI‑työkalujen (Cursor ja Copilot) hyödyntämistä osana päivittäistä työtä

Yhteistyötä digitaalisen liiketoiminnan konsulttien, projektiliidien (ellet sitten itse vastaa asiakkuudesta kokonaisuudessaan), designereiden ja muiden devaajien kanssa

Asiakastyötä: osallistut määrittelyihin, demoihin ja teknisiin sparreihin

Koodikatselmointeja, CI/CD-putkien kehittämistä ja pilviympäristöjen hallintaa

Miten onnistumista mitataan?

Ensimmäisten 6 kuukauden aikana katsotaan etenkin:

Projektien etenemistä ja teknistä laatua – onko asiakas valmis maksamaan työstäsi?

Tiimityöskentelyä ja kykyä ottaa vastuuta – mitä tiimikaverisi sanovat sinusta kollegana?

Asiakaspalautetta ja omaa kehittymistä – onko asiakas tyytyväinen kanssasi työskentelyyn ja onko se nousujohteista?

12 kuukauden kohdalla odotamme, että olet lunastanut paikkasi tiimissä ja sinusta on tullut luotettu osa asiantuntijatiimiämme.

Millainen firma ja työpaikka on Sofokus?

Meidän missiomme on yksinkertainen mutta tärkeä: teemme jokaisesta maanantaista paremman. Meille se tarkoittaa, että rakennamme digitaalisia ratkaisuja yhdessä lahjakkaiden ihmisten kanssa. Tiimimme on täynnä asiantuntijoita, ja yhdessä tuomme asiakkaille oikeaa arvoa ja samalla luomme itsellemme mielekkään työarjen.

Visiomme on kasvattaa liiketoimintaamme kestävästi: pidämme asiakkaat tyytyväisinä ja tarjoamme merkityksellisen työpaikan ihmisillemme. Siksi kaikki tavoitteemme – niin numeeriset kuin laadulliset – nojaavat tähän ajatukseen. Strategisina teemoina painotamme tällä hetkellä asiakaskeskeisyyttä, tekoälyä ja pilvipalveluja (erityisesti Azurea).

Sofokus on yli 25-vuotias, vakaa ohjelmistotalo Turusta. Olemme kokeneita ja ammattimaisia, mutta samalla tarpeeksi ketteriä, jotta pystymme tekemään asioita fiksulla ja ihmisille luontevalla tavalla. Täällä ei ole monta hallintokerrosta tai turhia palavereja, vaan tykkäämme keskittyä siihen, mikä tuottaa arvoa.

Mitä tämä kulttuurissamme tarkoittaa?

Meillä asiakastyytyväisyys on huippuluokkaa (NPS 95) – ja sama näkyy omassa arjessamme: henkilöstön työvuosien keskiarvo on jo 9 vuotta, eNPS 57 ja Quality of Work Life Index 82,9 %. Lyhyesti sanottuna: meillä viihdytään pitkään.

Rehtiys ja rehellisyys näkyvät arjessa: sanomme ei asiakkaille ja toimialoille, jotka eivät sovi arvoihimme.

Vapaus ja vastuu kulkevat käsi kädessä – voit rakentaa omaa rooliasi ja elämäntilanteeseesi sopivaa arkea.

Yhteisöllisyys on aitoa: pelaamme bilistä lounastauolla, soitamme toisillemme työn ulkopuolellakin ja kannustamme jokaista onnistumaan.

Kuulostaako hyvältä? Näin haet tehtävään

Olemme tehneet hakuprosessista suoraviivaisen ja ihmisläheisen, ja pian pääset juttelemaan tiimin kanssa.

5 kriittistä rekrytoinnin kriteeriä – nämä sinulta tulee löytyä:

Useamman vuoden (5+) kokemus monimutkaisten asiakastoteutusten ohjelmoinnista (React/Typescript, Python/Node/C#/Java).
Kokemus asiakasrajapinnassa toimimisesta: osaat kuunnella ja kysyä, ja uskallat myös haastaa asiakasta.
Kyky toimia itsenäisesti, mutta myös halu pelata tiimissä ja noudattaa yhteisiä pelisääntöjä.
Kyky hyödyntää tekoälyratkaisuja osana ohjelmistokehitystä.
Sujuva suomen ja englannin kielen taito.

Hakuohjeet

👉 Hae tehtävään tämän sivuston kautta. Meitä kiinnostaa, minkälaisia ohjelmistoprojekteja olet aikaisemmin tehnyt ja miksi koit, että tämä rooli voisi olla sinun seuraava urasiirtosi.

Hakuaika

Hakuaikaa tehtävään on 8.2.2026 saakka. Käsittelemme hakemuksia ja etenemme haastatteluihin jo hakuajan aikana. Paikka täytetään heti, kun löydämme oikean tyypin.

Lisätietoja

Heräsikö kysyttävää roolista? Laita viestiä Chief Happiness Officerillemme Millalle.

Rekrytointiprosessi

Ensimmäinen intropuhelu Millan kanssa.
Etähaastattelu Lead Sofware Architect Samin sekä Millan kanssa. Tässä haastattelussa pääset case-esimerkin kautta myös näyttämään, miten ajattelet ja viet ohjelmistokehitystä eteenpäin.
Toinen haastattelu toimistolla, mukana tulevia kollegoitasi ohjelmistokehityksen ja konsultoinnin parista. Tässä haastattelussa pääset myös tekemään koodikatselmointia – emme kuitenkaan laita sinua itseäsi koodaamaan.
Viimeistely: suosittelijapuhelut ja lopullinen päätös.

AI-Native Full-Stack Developer

Tule rakentamaan parempia digitaalisia ratkaisuja vakaaseen työympäristöön!